Meld deg på Ocean24 nyhetsbrev

sign up

Ocean24
  • Nyheter

    MARKEDSNYHETER

    Havvind

    Olje og Gass

    Karbonfangst/lagring

    Hydrogen

    Solenergi

    Debatt

    Batteri

    Forskning og utvikling

    Politikk

    Kontrakter

    Folk i bransjen

    Tips redaksjonen

    Annonseinformasjon

  • Debatt
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev
  • Annonsere
Ingen resultater
Vis alle resultater
Ocean24
  • Nyheter

    MARKEDSNYHETER

    Havvind

    Olje og Gass

    Karbonfangst/lagring

    Hydrogen

    Solenergi

    Debatt

    Batteri

    Forskning og utvikling

    Politikk

    Kontrakter

    Folk i bransjen

    Tips redaksjonen

    Annonseinformasjon

  • Debatt
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev
  • Annonsere
Ingen resultater
Vis alle resultater
Ocean24
Ingen resultater
Vis alle resultater
Hjem Karriere/rekruttering

Vår Energi vil sikre seg unge studenter: – Vi ønsker å tilby meningsfylt arbeid

3 min lesetid
9. desember

Vår Energi har delt ut masterstipend til studenter, som en del av deres strategi for å rekruttere flere unge til bedriften.

De to vinnerne av stipendene kåres av fagfolk fra både UiS og NTNU og Vår energi. Stipendene tildeles på bachelor og mastergradsnivå og kåres på bakgrunn av karakter eller en kombinasjon av karakter og en presentasjon for fagjuryen. Stipendene på til sammen 150 000 kroner fordelt på de ulike utdanningsinstitusjonene og nivå.

Kommunikasjonsdirektør Vår Energi, Andreas Wulff (Foto: Vår Energi)

Står foran et generasjonsskifte

Vår Energi har 50 års historie på norsk sokkel, og som resten av næringen har de mange år med aktivitet på norsk sokkel foran seg. Petroleumsnæringen står nå overfor et generasjonsskifte, hvor nye kloke hoder må inn i bedriftene.

–Vi vil i framtiden ha behov for å rekruttere nye unge for å erstatte en eldre generasjon som går mot slutten av karrieren. Det er derfor viktig at vi gjør oss selv og studiestedene attraktive og inspirere studentene til faglig innsats, noe vi blant annet gjør med disse stipendene, sier Andreas Wulff, kommunikasjonsdirektør i Vår Energi.

Hva gjør Vår Energi for å tiltrekke gode kandidater/studenter?

– Den nye generasjonen arbeidstakere vil jobbe med noe meningsfylt. Det siste året har vist hvor avhengig verden er av sikker og stabil tilgang til energi, samtidig som klimakrisen skal løses. De unge vi snakker med ser at de kan være med på å løse begge utfordringene ved å jobbe i selskap som Vår Energi. Det får vi høre når vi blant annet er tilstede for eksempel på karrieredager på universitetene for å markedsfører oss som arbeidsgiver.

Viktig med en sosial arena

Wulff forteller at det er viktig at ny ansatte opplever en personlig og faglig utvikling i selskapet. På spørsmål om hvordan Vår Energi forsøker å oppnå dette, er det lagt til rette for at ny ansatte går gjennom et introduksjonsprogram og får tildelt en fadder for å bli godt inntegnet i selskapet. Derfor skal hver enkelt ha en utviklingsplan og en karrierevei for framtiden.  

– Det sosiale er også veldig viktig for oss i Vår Energi. Derfor har vi etablert Spire – et sosialt nettverk av og for de unge selskapet. I Spire får unge kolleger anledning til å skape nettverk gjennom å delta på sosiale sammenkomster, faglig seminarer og andre aktiviteter. Her er det anledning til å gjøre en ekstra innsats som skaper et godt arbeidsmiljø, legger Wulff til.

Slik vil Odfjell sikre seg unge søkere

Oda Taftø

Stikkord: Vår Energi

Tips redaksjonen. Vet du om noe som har skjedd som vi burde skrive om? Er det noe vi burde undersøke nærmere? Send oss melding på redaksjonen@ocean24.no.

logoStillinger
Commercial Officer
Commercial Officer
Project Manager
Project Manager
Supply Chain Management Specialist
Supply Chain Management Specialist

RelaterteSaker

CCB og Eviny har inngått en avtale om å etablere selskapet Øygarden Energi AS for å undersøke mulighetene for utbygging av lokale energiløsninger. Fremme f.v. konsernsjef Jan-Dagfinn Lund (CCB) og adm. dir. Øystein Haaland (Eviny Termo). Bak f.v. leder for verftstjenester Eivind Losnedahl (CCB), eiendomssjef Arne Aarvik (CCB), leder for vekst og forretningsutvikling, Martin Horne (Eviny Termo) og konsernsjef Ragnhild Janbu Fresvik i Eviny. Foto: Eviny - Odd Mehus

CCB og Eviny med fornybarsamarbeid: – ...

Nyheter
25 mai
25. mai
Melkøya
Foto: Equinor

NVE vil gi konsesjon til nettløsning fo...

Nyheter
25 mai
25. mai

Morrow Batteries tar opp 567 millioner i...

Nyheter
24 mai
24. mai

Gratis nyhetsbrev fra Ocean24

Få gratis oversikt og meldinger om de viktigste nyhetene i bransjen.

sign up

Ocean24 skal være det ledende, daglige nyhetsorganet der man holder seg oppdatert for bedrifter og institusjoner som jobber innen bærekraftig energiutvikling på og relatert til havet.

ABONNER PÅ NYHETSBREV

sign up

OM OSS

Annonseinformasjon

Nyhetsbrev

Om Ocean24

Tips redaksjonen

Salg
Henrik Svanæs, Salgssjef
Mobil: 48 29 83 67
E-post: henrik@ocean24.no

  • Privacy
  • Terms

© 2022 Ocean24 AS. All rights reserved

Ingen resultater
Vis alle resultater
  • Forside
  • Nyheter
    • Havvind
    • Olje og Gass
    • Karbonfangst og lagring
    • Solenergi
    • Debatt
    • Kontrakter
    • Investeringer
    • Batteri
    • Politikk
    • Landvind
    • IT/digitalisering
  • Kronikk/kommentarer
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev

© 2022 Ocean24 AS. , All rights reserved