Meld deg på Ocean24 nyhetsbrev

sign up

Ocean24
  • Nyheter

    MARKEDSNYHETER

    Havvind

    Petroleum

    Karbonfangst/lagring

    Hydrogen

    Solenergi

    Landvind

    Batteri

    Forskning og utvikling

    Politikk

    Europa

    Kronikk/kommentarer

    Finans

    Kontrakter

    Folk i bransjen

    Tips redaksjonen

    Annonseinformasjon

  • Kommentarer
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev
  • Annonsere
Ingen resultater
Vis alle resultater
Ocean24
  • Nyheter

    MARKEDSNYHETER

    Havvind

    Petroleum

    Karbonfangst/lagring

    Hydrogen

    Solenergi

    Landvind

    Batteri

    Forskning og utvikling

    Politikk

    Europa

    Kronikk/kommentarer

    Finans

    Kontrakter

    Folk i bransjen

    Tips redaksjonen

    Annonseinformasjon

  • Kommentarer
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev
  • Annonsere
Ingen resultater
Vis alle resultater
Ocean24
Ingen resultater
Vis alle resultater
Hjem Karriere/rekruttering

Slik vil Odfjell sikre seg unge søkere

3 min lesetid
9. desember

Under Offshore Technology Days 2022 snakket O24 med Elisabeth Haram og Cristin Lie i Odfjell Technology om hvordan de planlegger å rekruttere flere unge, skarpe hoder til seg.

Mens studentene for noen år siden strømmet til energibransjen og petroleumsstudier, må selskapene i dag strekke seg lengre for å tiltrekke seg de dyktigste kandidatene.

Odfjells Technologys Elisabeth Haram (Foto: Ocean24)
Odfjell Technologys Elisabeth Haram (Foto: Ocean24)

Elisabeth Haram, EVP i Odfjell Technology, mener at uheldig retorikk de siste fem-seks årene har skapt negative assosiasjoner hos noen av studentene som tidligere har søkt på studier innenfor olje og gass sektoren. I tillegg trekker hun frem kutt i relevante studieplasser og generell nedgang blant søkere på petroleumsfag som grunner til at færre uteksaminerte studenter søker arbeid i selskaper i olje- og leverandørindustrien.

Utvikling eller avvikling?

Odfjell Technology har likevel andre ambisjoner enn selskapet det avledet fra – Odfjell Drilling. Selv om Odfjell Technology arbeider innen petroleum, så har de også andre kompetansefelt og fokus. Det er et fenomen som synes å bli mer og mer vanlig blant selskaper i bransjen.

Selskaper med oljearv bruker den tunge ingeniørfaglige kompetansen som har kulminert hos dem i mange år, til å finne nye løsninger og næringer. Ofte skilles det ut et nytt selskap fra det opprinnelige olje-baserte moderselskapet. Oljeselskaper er også generelt blitt flinkere til å vise til fornybare satsinger, og dermed demonstrere for nye studenter at de tar det grønne skiftet på alvor – til tross for deres oljerike historie og portefølje.

Haram er overbevist om at industrien har et ansvar for å gjennomføre det grønne skiftet. Oljeindustrien er også den som har kapasitet til å gjennomføre et slikt skifte, tilføyer hun.

For hvem er vel bedre egnet til å installere havvindmøller i stormfulle Nordsjøen enn de som har installert borerigger og plattformer i samme omgivelser siden 70-tallet?

Haram understreker likevel at det ligger et tungt ansvar hos myndighetene, og at de må føre en langsiktig og forutsigbar politikk. Slik kan myndighetene drive frem satsinger innen fornybar energi på en bærekraftig måte.

Cristin Lie i Odfjell Technology (Foto: Ocean24)
Cristin Lie i Odfjell Technology (Foto: Ocean24)

Unge krefter baner vei

Et av de unge hodene som har valgt å begynne hos Odfjell Technology, er marinteknolog Cristin Lie.

På spørsmål om hvorfor hun valgte å begynne i Odfjell, var det selskapets nyutvikling og nytenkning som var avgjørende. Hun er enig med Haram om at Odfjell og andre industrielle tungvektere må dra lasset for at vi skal komme i mål med klimakutt og omstilling.

Måten vi kommer i mål er ved å videreutvikle den kompetansen man i dag har, sier hun. Samtidig skal man ha respekt for den arven og samfunnsansvaret som ligger hos selskaper som Odfjell, understreker Lie.

Slik ble Odfjell Technology riggrederi

Victor Botnevik

Stikkord: Cristin LieElisabeth HaramOdfjell DrillingOdfjell TechnologyOTD Energy

Tips redaksjonen. Vet du om noe som har skjedd som vi burde skrive om? Er det noe vi burde undersøke nærmere? Send oss melding på redaksjonen@ocean24.no.

logoStillinger
Ingeniør, senior ingeniør og principal ingeniør – Elektro og instrument
Ingeniør, senior ingeniør og principal ingeniør – Elektro og instrument
Vil du bli en del av ingeniørteamene våre i Bergen eller Stavanger?
Ingeniør, senior ingeniør og principal ingeniør – Boring
Vil du bli en del av ingeniørteamene våre i Bergen eller Stavanger?
Ingeniør, senior ingeniør og principal ingeniør – Mekanisk

RelaterteSaker

Foto: Norges Rederiforbund

Norges Rederiforbund: – Vi har aldri r...

Nyheter
22 mars
22. mars
Svein Sollund, konsernsjef i AGR

AGR solgt til ABL Group

Nyheter
20 mars
20. mars

TECO 2030 låser opp 50 millioner kroner...

Nyheter
20 mars
20. mars

Gratis nyhetsbrev fra Ocean24

Få gratis oversikt og meldinger om de viktigste nyhetene i bransjen.

sign up

Ocean24 skal være det ledende, daglige nyhetsorganet der man holder seg oppdatert for bedrifter og institusjoner som jobber innen bærekraftig energiutvikling på og relatert til havet.

ABONNER PÅ NYHETSBREV

sign up

OM OSS

Annonseinformasjon

Nyhetsbrev

Om Ocean24

Tips redaksjonen

Salg
Henrik Svanæs, Salgssjef
Mobil: 48 29 83 67
E-post: henrik@ocean24.no

  • Privacy
  • Terms

© 2022 Ocean24 AS. All rights reserved

Ingen resultater
Vis alle resultater
  • Forside
  • Nyheter
    • Havvind
    • Petroleum
    • Karbonfangst og lagring
    • Solenergi
    • Kronikk/kommentar
    • Kontrakter
    • Investeringer
    • Batteri
    • Europa
    • Politikk
    • Finans
    • Landvind
    • IT/digitalisering
    • Energi
  • Kronikk/kommentarer
  • Ledige stillinger
  • Energi
  • Nyhetsbrev

© 2022 Ocean24 AS. , All rights reserved