Ocean24
  • Nyheter

    MARKEDSNYHETER

    Havvind

    Olje og Gass

    Karbonfangst/lagring

    Hydrogen

    Solenergi

    Kommentar

    Batteri

    Forskning og utvikling

    Politikk

    Kontrakter

    Folk i bransjen

    Tips redaksjonen

    Annonseinformasjon

  • Energikartet
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev
  • Annonsere
Ingen resultater
Vis alle resultater
Ocean24
  • Nyheter

    MARKEDSNYHETER

    Havvind

    Olje og Gass

    Karbonfangst/lagring

    Hydrogen

    Solenergi

    Kommentar

    Batteri

    Forskning og utvikling

    Politikk

    Kontrakter

    Folk i bransjen

    Tips redaksjonen

    Annonseinformasjon

  • Energikartet
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev
  • Annonsere
Ingen resultater
Vis alle resultater
Ocean24
Ingen resultater
Vis alle resultater
Hjem Karriere/rekruttering

TechnipFMC, Aker Solutions og Equinor på topp10: Se listen over Norges mest attraktive arbeidsgivere

3 min lesetid
6 mai 2025

Equinor topper listen når over 3 500 nordmenn har sagt sin mening om hvor de aller helst vil jobbe. I Randstads ferske employer brand-undersøkelse for 2025 trekkes spesielt gode karrieremuligheter frem som den viktigste årsaken til at Equinor kåres til Norges mest attraktive arbeidsgiver.

Equinor topper listen over selskaper nordmenn helst vil jobbe for i Randstads nyeste employer brand undersøkelse. Her ved Marianne Hagen (til venstre), administrerende direktør i Randstad, Aksel Stenerud, Executive Vice President People and Organization og Arne Gürtner, Senior Vice President Technology Management, begge fra Equinor High & Low Randstad

– Equinor har sakte men sikkert klatret på rangeringen de siste årene, og i år går de helt til topps. De skiller seg tydelig ut på karrieremuligheter, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad Norge.

Equinor fremstår som særlig attraktiv blant den yngre generasjonen arbeidstakere (18–24 år), og oppfattes som en kunnskapsbedrift som tilbyr utvikling, interessante oppgaver og forutsigbarhet.

– De scorer svært høyt på alle områder, men at de har solid økonomi kombinert med svært interessante arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter er en kombinasjon som arbeidstakerne setter stor pris på, sier Hagen.

– Kampen om talentene krever et sterkt employer brand

– Det er veldig hyggelig å få denne anerkjennelsen, sier Aksel Stenerud, Executive Vice President People and Organization i Equinor. 

Equinor har jobbet målrettet med employer branding de siste årene, for å kunne fylle flere tusen stillinger. 

– Vi har rekruttert over 6000 nye ansatte i løpet av de siste to-tre årene. For å lykkes med å nå ut til de rette folkene har vi jobbet målrettet med å forsterke og synliggjøre formålet vårt med å produsere energi, legge til rette for fremskritt for samfunnet og hele tiden jakte på bedre løsninger. Vi ser at dette appellerer, sier Stenerud.

I tillegg til å appellere til yngre arbeidstakere så er også teknologiinteresserte svært interessert i selskapet.

– Vi har et bredt internt arbeidsmarked, som gjør at man kan starte for eksempel innenfor olje og gass og senere jobbe med fornybar. Teknologi er selve kjernen i alt vi gjør, og vi har jobbet med å synliggjøre dette de siste årene. For oss er det viktig å vise frem at det finnes mange muligheter på tvers i selskapet. Det skal være åpenbart at man skal kunne ha en lang og spennende karriere i Equinor, sier Stenerud.

Kostbart å ikke lykkes med rekruttering

I tillegg til å kåre Norges mest attraktive arbeidsgiver, viser også undersøkelsen hva arbeidstakere ønsker seg aller mest på jobben. 

– Det å klare å rekruttere og beholde flinke folk krever både tid og innsats, og alle ledere vet hvor kostbart det kan være å ikke lykkes med det dette. For å kunne jobbe målrettet med å utvikle organisasjonene må man vite hva folk ønsker seg, og denne undersøkelsen bidrar til dette, sier Hagen i Randstad. 

Dette er viktigst for norske arbeidstakere i 2025:

  1. Godt arbeidsmiljø
  2. God ledelse
  3. Attraktiv lønn og goder
  4. God opplæring
  5. Balanse jobb-fritid

Topp 10 arbeidsgivere i 2025:

  1. Equinor
  2. TechnipFMC
  3. Tietoevry
  4. Aker BP
  5. Sopra Steria
  6. DNV
  7. PWC Pricewaterhousecoopers
  8. BDO
  9. Avinor
  10. Aker Solutions

Ocean24 redaksjonen

Stikkord: Aker BPAker SolutionsAvinorBDODNVEquinorPwCRandstadSopra SteriaTechnipFMCTietoevry

Tips redaksjonen. Vet du om noe som har skjedd som vi burde skrive om? Er det noe vi burde undersøke nærmere? Send oss melding på redaksjonen@ocean24.no.

logoStillinger
Vil du jobbe med borevæskesystemer offshore?
For kunde innen oljeservice søker vi Mudingeniører
Sveiser – Rotasjon on- og offshore
Sveiser - Gyldig Sveisesertifikat
Elektriker – Onshore rotasjon
Elektriker

RelaterteSaker

Scarabeo 8

Aker BP med oljefunn nær Skarvfeltet

Olje og Gass
21 mai
21 mai 2025
Illustrasjon av den planlagte fabrikken til GreenH på Langstranda i Bodø. Den planlagte flyplassen i bakgrunnen.
Illustrasjon: GreenH

Milliardstøtte fra EU til tre norske hy...

Hydrogen
21 mai
21 mai 2025
Visualisering, Empire Wind

Empire Wind-utbyggingen får fortsette

Havvind
20 mai
20 mai 2025

Gratis nyhetsbrev fra Ocean24

Få gratis oversikt og meldinger om de viktigste nyhetene i bransjen.
[ms-form id=1]

Ocean24 skal være det ledende, daglige nyhetsorganet der man holder seg oppdatert for bedrifter og institusjoner som jobber innen bærekraftig energiutvikling på og relatert til havet.

ABONNER PÅ NYHETSBREV

[ms-form id=1]

OM OSS

Annonseinformasjon

Nyhetsbrev

Om Ocean24

Tips redaksjonen

Salg
Henrik Svanæs, Salgssjef
Mobil: 48 29 83 67
E-post: henrik@ocean24.no

  • Privacy
  • Terms

© 2022 Ocean24 AS. All rights reserved

Ingen resultater
Vis alle resultater
  • Forside
  • Nyheter
    • Havvind
    • Olje og Gass
    • Karbonfangst og lagring
    • Solenergi
    • Debatt
    • Kontrakter
    • Investeringer
    • Batteri
    • Politikk
    • Landvind
    • IT/digitalisering
  • Kronikk/kommentarer
  • Ledige stillinger
  • Nyhetsbrev

© 2022 Ocean24 AS. , All rights reserved