Petroleumstilsynet fant under tilsyn med COSL Drilling og deres styring av arbeidsmiljø og drift i boreområdene på COSLPromoter alvorlige brudd på regelverket. COSL Drilling har nå fått pålegg om å rette opp feilene.
Målet med tilsynet var å verifisere at selskapets styring av arbeidsmiljø og drift i boreområdene på COSLPromoter samsvarer med krav i regelverket. I tillegg ble to tidligere avvik fulgt opp.
Det ble i tilsynet identifisert flere avvik innen arbeidsmiljø som enkeltvis og samlet ifølge Petroleumstilsynet kunne føres tilbake til mangelfull styring av arbeidsmiljø.
Totalt ble det oppdaget 16 avvik knyttet til:
- avviksbehandling
- psykososialt arbeidsmiljø
- styring av muskel- og skjelettplager
- utforming av shakerområdet
- støy
- støy og hånd-arm vibrasjon fra håndholdt verktøy
- ventilasjon og prosessavsug
- personlig verneutstyr
- kreftfremkallende eller mutagene kjemikalier og bly
- lagring og håndtering av H2S-fjerner
- felles stedlig arbeidsmiljøutvalg (FS-AMU)
- vernetjenesten
- brønnkontrollkompetanse
- etterlevelse av prosedyrer
- trening og øvelse
- vedlikehold
Tilsynet kaller dette «alvorlige brudd på regelverket» og har nå gitt COSL Drilling Europe pålegg om å gjennomgå selskapets styringssystem for arbeidsmiljø, gjennomføre nødvendige forbedringstiltak på systemnivå i COSL og å sikre at resultater og læring også omfatter andre innretninger med SUT under COSL sitt ansvarsområde i Norge.
COSL har fått en tidsfrist frem til 1. juni neste år til å rette opp i avvikene.
