Arrangøren av OTD Energy sier leverandørindustrien i år står på terskelen til et havvind-eventyr.
Det er ventet rundt 1000 selskaper til OTD Energy denne uken. Norges største årlige energimesse finner i år sted i Sotra Arena utenfor Bergen, og er det viktigste møtestedet for leverandørindustrien. En industri som de siste årene i stadig større grad har fått øynene opp for havvind og andre fremvoksende fornybarnæringer. Torbjørn Olufsen, daglig leder i OTD Energy, mener vi nå er i en brytningstid for bransjen.
– Havvind blir gedigent. Og Norge har et fortrinn med erfaringen fra offshore. Det er nÃ¥ prosessene er i gang, og det er nÃ¥ lisensene skal tildeles. Derfor er det ogsÃ¥ nÃ¥ oppdragene skal deles ut. SÃ¥ akkurat nÃ¥ haster det Ã¥ fÃ¥ budskapet ut til leverandørene, OTD Energy bringer leverandørindustrien til torgs, sier Olufsen.
– En arena for kontrakter
I 2050 skal det være 35.000 ansatte innen offshore vind. Samtidig skal Norge fortsatt holde på sin internasjonale posisjon innen olje og gass. Bakteppet nå med krig i Europa, og økt behov for energisikkerhet i EU har også gjort Europa mer avhengig av Norge, som nå er kontinentets største gassleverandør.
– Betydningen av OTD Energy er langt større nÃ¥ enn før. I Ã¥r har du rett og slett ikke lov til Ã¥ ikke være pÃ¥ messen. Det er en arena for inngÃ¥else av bÃ¥de store og mindre kontrakter, og for Ã¥ skape forretningsmuligheter. Samtidig er OTD Energy ogsÃ¥ en viktig arena for rekruttering. Markedet er glohett nÃ¥ for kontrakter innen bÃ¥de varer og tjenester. De fremvoksende fornybarnæringene kommer pÃ¥ toppen av et hett olje- og gassmarked, sier messegeneralen.
Samarbeid med universiteter
I tillegg til å være en møteplass for kontrakter på varer og tjenester, med nettverksmøter og B2B-møter, byr messen også på et stort utvalg av seminarer og muligheter for kompetanseheving.
– Vi har fem universiteter til stede. De bidrar med kompetanseheving og opplæring, men de er der ogsÃ¥ for selv Ã¥ fÃ¥ korreksjon fra industrien. Høyskolene tar inn nye kurs og endrer studieretningene pÃ¥ grunn av møter de har hatt pÃ¥ OTD. PÃ¥ OTD kan du ikke bare finne dine fremtidige ansatte – du kan ogsÃ¥ selv forme hva slags kompetanse de skal ha, forteller Olufsen.
Styredeleren i OTD Energy AS er også medeier og styreleder i OCEAN24 AS.
