Søndag kveld grep regjeringen inn i streiken mellom redningsmenn og ledelsen i Bristow Norway med tvungen lønnsnemd.
– Sikkerheten til våre passasjerer og ansatte er vår øverste prioritet, sier administrerende direktør i Bristow Norway.
Parats forhandlingsleder, Lars Petter Larsen, mener dette er et eksempel på hvordan arbeidsgiver misbruker lønnsnemd i en lovlig streik.
Larsen viser til at det kun var to redningsmenn i streik, der den ene var redningsteknisk leder.
– Denne redningstekniske lederen er ikke kritisk for å kunne utføre selskapets SAR operasjoner, og vi er uenige i regjeringens beslutning, en beslutning vi mener er tatt på sviktende grunnlag, sier Lars Petter Larsen, Parat.
– I lønnsforhandlingene kom Bristow med et tilbud til redningsmennene som er langt over rammen i frontfaget, og i tråd med det svært gode oppgjøret som Bristows piloter har fått. Selskapet har strukket seg langt og vi burde virkelig klart å komme til enighet uten tvungen lønnsnemnd, sier administrerende direktør i NHO Luftfart Erik Lahnstein.
En tvungen lønnsnemnd betyr at streiken avsluttes og at tvisten skal avgjøres i Rikslønnsnemnda.
De streikende er bedt om å gjenoppta arbeidet så snart som mulig.
– Tvungen lønnsnemnd er ingen ønsket situasjon fra vår side. Når Parat velger å ta ut godkjent redningsteknisk ansvarlig i streik, oppfyller vi ikke kravene til vår driftstillatelse fra Luftfartstilsynet for søk- og redningstjenesten (SAR). På bakgrunn av dette vurderer nå Havindustritilsynet at det er fare for liv og helse, og regjeringen griper inn, sier Sondre Nordseth, administrerende direktør i Bristow Norway og fortsetter:
– Vi beklager de ulempene streiken har medført. Sikkerheten til våre passasjerer og ansatte er vår øverste prioritet. Vi jobber alltid for å sikre en kontinuerlig trygg og ansvarlig drift. SAR-beredskapen er nå gjenopptatt, sier Nordseth.
